הסכם מייסדים

מה הוא הסכם מייסדים?

הסכם מייסדים הוא הסכם בעל חשיבות עצומה בהסדרת מערכת היחסים המסחרית בין המייסדים ובשמירה על זכויותיהם לאורך הדרך.

אין להקל בו ראש!

הסכם המייסדים חייב להכיל מנגנוני הגנה משפטיים הנוגעים לאופן שבו תנוהל החברה, להון החברה, לפעילותה המסחרית, לאופן שבו יוקצו מניות וזכיות בחברה, לניהול הכספים בחברה, לאופן שבו יוכרעו סכסוכים ועוד נושאים רבים שיש להגדירם מראש על מנת להבטיח את התנהלותה התקינה של החברה.

 

11 נושאים שחייבים להיכלל בכל הסכם מייסדים:

  1. הון החברה המשותפת

    סעיף זה מגדיר את חלקו של כל אחד מהצדדים בהון החברה המשותפת ואת האופן שבו יישא כל צד בחוב, בתשלום, בהשקעה, בהעמדת בטחונות ו/או ערבויות לבנק וכיו"ב- והכל לפי חלקו היחסי בחברה.

 

  1. ניהול החברה המשותפת

    סעיף זה מגדיר את האופן שבו תתנהל החברה, את האופן שבו יתקבלו ההחלטות בחברה ואת הסמכויות שיוקנו לכל אחד מהצדדים בניהולה.

 

  1. פעילותה המסחרית של החברה המשותפת

    סעיף זה מגדיר את סוג הפעילות המסחרית של החברה והיקפה.

 

  1. העברת זכויות והקצאת מניות

    סעיף זה מגדיר את האופן שבו ניתן יהיה להעביר ו/או להמחות ו/או למכור זכויות בחברה המשותפת, אם בכלל. תחת סעיף זה יש להטמיע את המנגנונים החשובים הבאים:

 

  1. זכות סירוב ראשונה (Right of First Refusal)

    מנגנון זה קובע כי במידה ואחד מהצדדים להסכם המייסדים חפץ להעביר את מניותיו בחברה לצד שלישי, יהא עליו להציען תחילה לבעלי המניות של החברה באותו מחיר ובאותם תנאים שהוצעו לצד השלישי.

 

  1. זכות הצטרפות למכירה (Tag Along)

    מנגנון הקובע כי במקרה שבו אחד מבעלי המניות בחברה מקבל הצעה למכירת מניותיו, יוכלו שאר בעלי המניות בחברה לכפות את הצטרפותם למכירה.

 

  1. מצרנות (Preemptive right)

    מנגנון זה קובע כי במקרה של גיוס הון לחברה, במהלכו מונפקות מניות חדשות בחברה עבור צד שלישי כלשהו, יוכלו המייסדים להשתתף בסבב גיוס ההון על מנת לשמר את יחס אחזקותיהם בחברה.

 

  1. אנטי דילול (Anti-Dilution)

    מנגנון זה נוצר במטרה להעניק הגנה למייסדים מפני דילול מניותיהם בחברה במקרה שבו תמכור החברה מניות במחיר הנמוך מהמחיר הראשוני שהושקע ע"י המייסדים.

 

  1. סודיות

    בסעיף זה מתחייבים המייסדים כי בתקופת ההסכם ולאחריו ישמרו המייסדים בסודיות מוחלטת כל מידע אודות החברה.

 

  1. היעדר תחרות

    בסעיף זה מתחייבים המייסדים שלא להתחרות בעסקי החברה ובאינטרס המשותף של הצדדים.

 

  1. יישוב סכסוכים

    סעיף זה בא במטרה להסדיר את האופן שבו יוכרעו חילוקי הדעות בין המייסדים וזאת כדי להימנע מהוצאות מיותרות ובזבוז זמן. (לדוגמה- מנגנון ליישוב סכסוכים דרך בוררות או גישור).

 

זו המומחיות שלנו!

אנחנו נערוך עבורכם הסכם מייסדים מקצועי ומקיף שחולש על כל הנושאים ומסדיר את מערכת היחסים המשפטית והמסחרית בין הצדדים המייסדים והכל בליווי שוטף וצמוד ובמחיר הוגן ללא הפתעות.

אהבת את המאמר?

שיתוף ב facebook
שתף ב- Facebook
שיתוף ב twitter
שתף ב- Twitter
שיתוף ב linkedin
שתף ב- Linkdin
שיתוף ב pinterest
שתף ב- Pinterest

השאר תגובה

כתיבת תגובה